Добрый день!
Я работаю в приюте для детей, где сейчас началась эпидемия кори. Я нахожусь на третьем месяце беременности, и точно не знаю о том, болела ли я корью. Сегодня, отпросившись у администрации, я покинула стены приюта. Карантин длится 21 день, на протяжении которых я не рискну проводить там уроки. Могут ли у меня возникнуть проблемы с работодателем? Могу ли я сослаться на какую-либо статью, если таковая есть в ТК?
Спасибо за ответ!
Ответ :
Для надёжности возьмите больничный, в вашем положении это не проблема.
Последние запросы: юридическая консультация онлайн бесплатно, юридическая консультация в алтуфьево, система управления защита, конференции защита прав ребенка, юридическая консультация ул чертановская
No comments:
Post a Comment